山東濟寧：推進保障農民工工資支付工作常態化 2019-07-11 00:00:00   了解更多

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檢查企業2063家、項目工地458個，下發整改通知書214份，為1091名農民工追發補發工資1127萬元……這樣的成績，既飽含著勞動監察人員的辛勤付出，更離不開常態化推進保障農民工工資支付工作的創新模式支撐。 黨委政府密集部署??工作推動實現常態化 近年來，濟寧市委、市政府高度重視保障農民工工資支付工作，將其作為一個重要的民生問題，一項重大的政治任務，牢牢抓在手上，多次召開會議安排部署，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，全力推動工作開展。將市委宣傳部、市信訪局等部門單位納入市級聯席會議，完善欠薪協調機制，加強信息共享，定期對接欠薪信訪案件和網絡輿情信息。今年以來，共辦結輿情欠薪線索問題11起，妥善化解各類農民工欠薪信訪案件51件。約談問題突出縣1次，市政府專項督查通報3次，市聯席會議通報6次，突出督導問責，有力推動農民工工資支付工作步入常態化治理軌道。 一線包?，F場指導??執法服務實現常態化 針對欠薪問題突出的工程建設領域，實行包保督導責任制，堅持誰包保誰負責、誰督導誰負責。市、縣人社部門成立包保督導組，市局班子成員包保2-3個縣（市、區），縣（市、區）局班子成員包保工地項目，對農民工實名制管理、專用賬戶管理、銀行代發工資制度等10個內容落實情況進行現場檢查指導，當場反饋問題清單，要求限期整改，每周調度通報，扭住問題不放松，問題不解決、督導檢查不停止。同時，市住房城鄉建設、交通運輸、城鄉水務等部門按照“誰主管誰負責”原則，同步開展主管領域日常檢查。今年以來，推動全市工程建設領域整改各類問題300余處。 示范引領聯合懲戒?規范用工實現常態化 濟寧市堅持示范引領、聯合懲戒兩手抓，積極打造示范工地，全面引導和規范企業用工行為。今年先后兩次在曲阜市、太白湖新區示范工地現場召開制度落實現場推進會，利用現場講解、現場觀摩、現場答疑、查看資料等形式，指導企業落實各項政策制度。同時，委派業務精干人員赴縣（市、區）、行業主管部門開展業務交流培訓，宣講政策，集中答疑。今年以來，共培訓各類工程建設項目負責人、勞資專管員600余人次。 嚴格落實重大違法行為社會公布制度。2019年以來，濟寧市通過山東新聞聯播、大眾日報等省級媒體公布欠薪類重大勞動保障違法行為，有力地震懾了欠薪違法行為。完善行政執法與刑事司法銜接機制，加強部門聯動，嚴懲惡意欠薪等違法犯罪行為。2019年以來，共移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件6起，涉及勞動者433人，涉及工資金額723.3萬元，刑事拘留8人，批準逮捕1人。